SAINT ELMO'S TOURISMUSMARKETING ist eine Agentur für kreatives, visionäres und wirksames Marketing im Tourismus. Kommunikation entlang der gesamten touristischen Wertschöpfungskette, Tourismusexpertise, datenbasiertes Marketing und lokale Nähe sind unsere Kernkompetenzen. 55 motivierte Tourismusmarketingfachleute beraten, planen, gestalten, bewerben, kommunizieren Lovebrands im Tourismus. Unter der Flagge von Saint Elmo's segeln wir als internationale und multimediale Tourismusmarketing und Markenspezialisten im House of Tourism der Serviceplangruppe mit 30 Jahren Erfahrung. Wir entwickeln individuelle Marketing-Speziallösungen für Tourismuskunden entlang der gesamten touristischen Wertschöpfungskette.
Bei Saint Elmo’s BOOST entsteht Social nicht am Ende, sondern am Anfang jeder Reise.
Wir suchen keine reine Ideenmaschine und keinen reinen Umsetzer, wir suchen jemanden, der/die beides verbindet: kulturelle Relevanz und saubere Social Execution.
Du denkst nicht in Posts, sondern in Formaten, Hooks und Social Narrativen.
Du weißt: Gute Social-Ideen fühlen sich nicht wie Werbung an, sondern wie Kultur, Gespräch oder ein Vibe.
Interessiert?
Super!
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.
